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sábado, 20 de fevereiro de 2021

Estorias e Histórias

 


Mínimas e Máxima do VII – Encontro de Provedores Diretores e Administradores de Santas Casas e Hospitais Filantrópicos de Minas Gerais 

“Aquele que julga saber, não sabe nada”. (Paulo aos Corintios)

 “Bons tempos é o momento presente, o passado já foi e não existe mais”

 “Nenhum raio de sol é perdido mas a erva que ele desperta para a vida precisa de tempo para crescer” – (Albert Schweitzer)

 “Apegar-se às experiências do passado,  não vale nada para nós, pois o que vale é o presente e no presente podemos fechar a qualquer momento”.

 “Só posso controlar se existe parâmetro, se não há não existe controle”

 “Para delinearmos aonde queremos chegar é preciso conhecer em detalhes onde estamos”.

 “Seja inteiro em tudo que fizeres” (Fernando Pessoa)

 “Uma disputa (negociação) põe em campo valores e objetivos diferentes, não necessariamente contrários”

 “Na nova economia não existe a cultura de um querer engolir o outro, todos precisam ser parceiros”.

 “As empresas (Hospitais) que não enxergam a nova realidade do mercado tendem a acabar ou quebrar”

 “Existem especialistas (consultores) que sabem de tudo, menos como fazer acontecer”.

 “Nada do que foi será de novo do jeito que já foi um dia”

 “Planejamento estratégico já era, hoje temos que ter é pensamento estratégico”

 Sapo não pula por buniteza, sapo pula por pricisão

 “Todo bom resultado permite a alegria, o prazer, o orgasmo e a comemoração”

 “Cortar custos é fácil, o difícil é crescer receitas”

 “Antes de dirigir (Administrar), o principal papel dos dirigentes é promover a direção. Atenção para o princípio do três dedos”.

 “É importante fazer que todos se sintam rei, por menor que seja o seu reino”

 “Em nossa empresa nós temos é funcionários e não empreendedores. Ser empreendedor é:

-          Permitir que as pessoas possam realizar algo significativo.

-          Não adianta eu colocar o meu sonho para as pessoas, eu tenho é que deixar que elas colocam o seu sonho.

-          Coragem de assumir riscos e desafios

 “Toda vez que eu erro, é menos um jeito errado para eu errar novamente”,

 “O problema dos outros é fácil, o difícil é o nosso ou o meu”.

 “Saúde é igual energia elétrica. Ambos não podem errar, pois se erra com o paciente ele morre, se o eletricista erra com energia é ele que morre”.

 “O grau de excelência de qualquer instituição é em função do grau de excelência de seus colaboradores”.

 “Não tem empresa nota 10, com funcionários nota 05”.

 “O grau de excelência de qualquer pessoa é  em função do grau em que seu sonho se materializa”.

 “Não devemos fazer as pessoas parecerem com o Pato, que faz tudo mal”.

Nada mal, anda mal, corre, canta mal, voa mal.

 “Quando a criança tem tudo ela não dá em nada”.

 “Precisamos de ter tempo para conversar com as pessoas”.

 “Hoje tenho que gerir (administrar) sem dinheiro e sair também procurando dinheiro”.

 “Na máfia você entra em pé e só sai deitado”.

 “No Hospital às vezes, você entra em pé e às vezes só sai deitado”.

 “Às vezes nós ficamos como uma folha ao vento, pois não temos crenças e nem valores”.

 “De vez em quando devemos ficar vermelho, para não ficar amarelo a vida toda”.

 “Posso até não conseguir, mas vou tentar”.

 “Porque Moisés não entrou na Terra Santa, ficou andando com seu povo durante 40 anos sem encontra-la. – É porque o povo que o acompanhava era um povo escravo e se contentava com as promessas da terra prometida”.Dizem que foi preciso acabar com toda a geração de escravos, para enfim encontrar a Terra Prometida??.

 “Se a alta estima das pessoas é baixa é porque alguém as colocou para baixo”.

 “Tudo tem o seu tempo, nada acontece antes do seu tempo”.

 “A gente não tem tempo, porque não sabemos tomar a decisão do que fazer em primeiro lugar”.

 “O demônio é o outro, pois é ele que me torna o que eu sou.”.

 “O Hospital trata bisnagas de carne (pacientes), que são tratado por pedaços, isto é, por especialidades”.

 “O templo da saúde não tem a atitude de que todo mundo sabe”.

 “Qual é a sua pirraça que você vai fazer daqui para frente?

 “O potencial de anestesia no Hospital é assustador, pai, mãe, filho, governo, funcionários, etc, todos são anestesistas.”

 “ O que é arroba”. – perguntou uma participante da Oficina

                                  “É aquele azinho com a perninha toda viradinha”.

Respondeu a sua coleguinha.

 Colaboração de: LUIZ CARLOS FERREIRA

São João del Rei – MG.

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