Funcionário ÁGUIA: participa pouquíssimo. E, quando o grupo está quase concluindo uma idéia, ele a rouba, dizendo na cara dura ser o autor.
A melhor maneira de controlar um executivo do grupo ÁGUIA é fazer com que ele participe de todo o processo de desenvolvimento das idéias. Chamá-lo para o debate, fazer com que realmente contribua para a discussão. Não vale a pena brigar com esse tipo de pessoa, o jeito é fazer cm que ela entenda que o resultado é do grupo, e não dos indivíduos.
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